Angestellt und trotzdem flexibel

Internationale Zeitarbeit

Seit 1992 übernehmen wir für namhafte Kunden das professionelle Vertragsmanagement ihrer externen Spezialisten. Am Anfang lag der Fokus auf der Verwaltung von Freelancern: Der Spezialist bleibt selbstständig und wird durch uns administrativ betreut. Noch heute ist dieses Modell in vielen Fällen die passende Vertragsform.

Ab 2005 wurde aber deutlich, dass unter bestimmten Rahmenbedingungen eine Vertragsgestaltung besser geeignet ist, bei der der Externe bei uns angestellt wird und der Kunde dennoch flexibel bleibt.

Deshalb entwickelten wir mit der Internationalen Zeitarbeit ein eigenes Instrument und erhielten die entsprechenden Lizenzen. Unsere Vertragslösung enthält Elemente der klassischen Zeitarbeit, konzentriert sich aber auf eine andere Zielrichtung sowie Zielgruppe (siehe Tabelle).

Die Internationale Zeitarbeit kann dabei sowohl auf neue Mitarbeiter als auch Bestandsmitarbeiter - die z.B. wegen Budgetlimits oder vertraglichen Begrenzungen nicht mehr beim Kunden direkt angestellt werden können - angewendet werden.

Klassische Zeitarbeit Ergonos Internationale Zeitarbeit
Zielgruppe
Arbeitnehmer der unteren und mittleren Qualifikations- bzw. Bildungsstufen Technische Spezialisten mit langjähriger Berufserfahrung
Zielrichtung
  • Auftragsspitzen ausgleichen
  • Urlaubs- und Krankheitsengpässe abdecken
  • Teilweise Kostenvorteile erzielen
  • Spezialisten-Know-how soll flexibel in das Projekt-Team geholt werden
  • Bindung von eingearbeiteten Projektmitarbeitern
  • Anwendung auf neue Mitarbeiter als auch Bestandsmitarbeiter
Flexibilität
Kunde bleibt flexibel Kunde bleibt flexibel
Ausrichtung
Regional International
Integration in die Firmenhierarchie
  des Kunden
Arbeitnehmer wird Teil der Firmenhierarchie (meist weisungsgebunden) Spezialist wird Teil der Firmenhierarchie (meist weisungsgebend)
Abgaben
Zeitarbeitsfirma zahlt Steuern und Sozialversicherungsabgaben Ergonos zahlt Steuern und Sozialversicherungsabgaben

Möchten Sie mehr über internationale Zeitarbeit wissen? Mit unserer Vertragsberatung beraten wir Sie individuell, ob dieser Vertragstyp zu den Anforderungen Ihres Projektes passt.